FVBUSICOULOUR11
Zadania publiczne realizowane przez jednostkę
Wersja z: 2013-01-04 09:51:47. Zapisał:


Projekty realizowane przez Centrum Integracji Społecznej we Wrocławiu:

Projekt „PRACA DLA LOKALNEJ SPOŁECZNOŚCI"

W ramach projektu dofinansowywanego ze środków Gminy Wrocław organizujemy prace społecznie użyteczne osób skazanych, którym zamieniono karę pozbawienia wolności na prace społecznie użyteczne. Centrum jako projektodawca zorganizuje osobom skazanym kierowanym przez Sądy Rejonowe prace w zakresie:

  • porządkowania zaniedbanych publicznych terenów zielonych, które nie są administrowane przez wyodrębnione podmioty.
  • pomocy w porządkowaniu terenów zielonych administrowanych przez podmioty publiczne lub organizacje pozarządowe realizujące zadania publiczne ( szczególnie w reprezentacyjnych rejonach Wrocławia.)
  • zorganizowania pomocy organizacjom pozarządowym w zagospodarowaniu terenu zielonego służącego szczególnie wypoczynkowi dzieci, młodzieży, osób starszych i niepełnosprawnych).
  • wykonania drobnych prac remontowo - budowlanych na rzecz podmiotów publicznych ( w tym szkół, przedszkoli, innych samorządowych jednostek edukacyjno- opiekuńczych) oraz organizacji non profit, które administrują obiekty gminne na cele publiczne.
  • Centrum zorganizuje prace nie wymagające zezwoleń odpowiednich służb oraz prace nie wymagające profesjonalnych umiejętności remontowo - budowlanych
  • zorganizowania systematycznych prac polegających na opiece nad miejscami grzebalnymi osób pochowanych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej (porządkowanie, pielęgnacja zieleni, dokonywanie nasadzeń kwiatów i drobnych krzewów, dbanie o wystrój przed kalendarzowymi świętami, dokonywanie drobnych napraw z zastosowaniem prac murarskich).

Okres realizacji projektu: Od 01.01.2009 do chwili obecnej.

Projekt partnerski "POŁĄCZENI SPORTEM"

Powyższy projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL),
Priorytet VII. Promocja Integracji Społecznej
Podziałanie 7.2.1. Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.

 Działania projektowe skierowane są do 75 osób (44 kobiet i 31mężczyzn) niezatrudnionych, będących w przedziale wiekowym 16 – 24 lat zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym:

- 1 osoba bezrobotna
- 74 osoby nieaktywne zawodowo.

W projekcie przewidziano:

- reintegracje społeczną
- wolontariat
- kursy zawodowe, takie jak: Call center, Technologie wykończeniowe w budownictwie, Animator osoby niepełnosprawnej
- staże zawodowe u pracodawców

Okres realizacji projektu: 01.08.2011 - 31.01.2014 r.

Projekt „NOWA PRZYSTAŃ”

W ramach dofinansowania ze środków Gminy Wrocław oraz  Europejskiego Funduszu na rzecz Integracji Obywateli Państw Trzecich organizowany jest projekt „Nowa przystań”
Projekt zakłada udział 30 osób (cudzoziemców) obywateli państw trzecich zamieszkałych we Wrocławiu, w tym członkowie rodzin repatriantów.

Osoby uczestniczące w projekcie będą mogły wziąć udział w następujących kursach i szkoleniach:

- kurs języka polskiego na poziomie podstawowym i zaawansowanym – 100h
- kurs komputerowy na poziomie podstawowym i zaawansowanym – 60h
- trening umiejętności obywatelskich – 30h
- kurs kompetencji kluczowych – 80h
- kurs świadomości prawnej – 14h
- doradztwo indywidualne (poradnictwo zawodowe i prawne)
- usługi tłumacza
- szkolenia zawodowe

a także możliwość udziału w wydarzeniach kulturalnych, wycieczce, kiermaszach kultur.

Okres realizacji projektu: 01.07.2012-30.06.2013

Projekt „MODEL WSPARCIA JAKO INNOWACYJNE NARZĘDZIE WZMACNIAJĄCE WSPÓŁPRACĘ PUBLICZNYCH I NIEPUBLICZNYCH INSTYTUCJI POMOCY SPOŁECZNEJ ORAZ PRZEDSIĘBIORCÓW DEDYKOWANE GMINNYM ZESPOŁOM INTERDYSCYPLINARNYM”

Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL),
Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna
Działanie 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej.

Projekt realizowany w partnerstwie trójsektorowym (Fundacja Centrum Praw Kobiet, przedsiębiorca – nie wyłoniony), ma to na celu przygotowanie i przetestowanie metod skutecznej pracy z niezatrudnionymi kobietami po 50 roku życia doświadczającymi przemocy w środowisku domowym. Model Wsparcia wypracowany w projekcie ma zwiększyć szanse osób doświadczających przemocy w rodzinie na skuteczne wyswobodzenie się z sytuacji przemocowej.

Celem projektu jest poszerzenie katalogu narzędzi stosowanych przez Zespoły Interdyscyplinarne w ramach wzmocnienia współpracy publicznych i niepublicznych instytucji pomocy społecznej oraz przedsiębiorców o Model Wsparcia służący wejściu na rynek pracy niezatrudnionych kobiet w wieku 50+ doświadczających przemocy.

Okres realizacji projektu: 01.08.2012 - 31.03.2015

Projekt „LIDERZY COACHINGU – NOWE METODY PRACY Z SENIORAMI”

Projekt „Liderzy coachingu – nowe metody pracy z seniorami” współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL),
Priorytet VIII: Regionalne kadry gospodarki
Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

 Projekt realizowany jest w partnerstwie z Towarzystwem Wiedzy Powszechnej Oddział Regionalny we Wrocławiu. Grupa docelowa to osoby:

- w wieku 50 – 64 lat
- mieszkające lub pracują na terenie województwa dolnośląskiego
- posiadające wykształcenie średnie lub wyższe
- zatrudnione są w placówkach „białego sektora” ukierunkowanego na osoby starsze (np. ZOL, ZOP, DPS, ZOZ, szpital, hospicjum) i/lub zawodach związanych z pracą z osobami starszymi (m.in. psycholog, pedagog, pracownik socjalny, pielęgniarka/pielęgniarz, rehabilitant/ka, fizjoterapeuta/ka, opiekun/ka, terapeuta zajęciowy, opiekun medyczny, opiekun osoby niepełnosprawnej, specjalista promocji zdrowia i pokrewne) lub deklarujące chęć podjęcia pracy w wyżej wymienionych placówkach i/ lub zawodach.

Uczestnicy projektu mają możliwość skorzystania z:

- Seminarium z zakresu gerontologii – 5 godzin
- Warsztat z zakresu coachingu – 60 godzin
- Wywiad motywujący – 16 godzin
- Coaching indywidualny – 1 godzina
- Samodzielne sesje coachingu – 2 godziny
- Indywidualne omówienie samodzielnych sesji coachingu – 1 godzina
- Grupowe omówienie samodzielnych sesji coachingu – 3 godziny
- Spotkanie superwizyjne (zaliczenie kursu) – 1 godzina
- Przeciw wypaleniu zawodowemu – 16 godzin
- Gotowość do zmian – 16 godzin
- Planowanie kariery – 16 godzin
- Indywidualne konsultacje związane z tematyką warsztatów – 4 godziny.

Okres realizacji projektu: 01.09.2012 – 31.12.2013

Projekt „WDROŻENIE PROGRAMU OPIEKI DZIENNEJ NAD DZIEĆMI W WIEKU DO LAT 3 NA TERENIE GMINY WROCŁAW”

Powyższy projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL),
Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna
Działanie 1.3: Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji zawodowej
Poddziałanie 1.3.2 Projekty na rzecz promocji równych szans kobiet i mężczyzn oraz godzenia życia zawodowego i rodzinnego

Działania projektu skierowane są do 60 mieszkańców Gminy Wrocław, rodzice/opiekunowie prawni dzieci, które na dzień podpisania deklaracji uczestnictwa ukończyły co najmniej 4 miesiące i nie ukończyły 3 roku życia,  z czego:

- 33 osoby nieaktywne zawodowo (28 kobiet i 5 mężczyzn),
- 27 zatrudnionych kobiet, przebywających na urlopach wychowawczych.

 Formy wsparcia obejmują:

- wybór i  szkolenie kandydatów na dziennych opiekunów - 160h (szkolenie z zakresu psychologii, pedagogiki, opieki pielęgnacyjnej, prawa oraz praktyki zawodowe w żłobku),
- ogłoszenie konkursu, którego przedmiotem jest wybór dziennych opiekunów,
- otworzenie 20 punktów dziennej opieki i wyposażenie każdego z nich w niezbędne akcesoria
- rekrutacja dzieci rodziców/opiekunów prawnych do dziennych opiekunów,
- raz na 2 tygodnie prowadzony jest monitoring dotyczący jakości świadczonej usługi opiekuńczej przez dziennych opiekunów,
- koordynacja i nadzór pracy dziennych opiekunów,
- organizowanie zastępstw w przypadku zaistnienia okoliczności uniemożliwiającej wykonanie opieki przez dotychczasowego dziennego opiekuna.

Okres realizacji projektu: 01.05.2012-31.07.2012

Projekt „CENTRUM AKTYWNYCH”

Powyższy projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Program Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL)
Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej.
Działanie 7.2.Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej,
Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Działania projektowe skierowane są do: 180 niezatrudnionych mieszkańców Wrocławia w wieku aktywności zawodowej, zagrożonych wykluczeniem społecznym w myśl Ustawy o pomocy społecznej, a w szczególności:

- 108 kobiet (60%)
- 72 osoby (40%) w wieku 50-64 lata
- 54 osoby (30%) z zasiłkiem okresowym z tytułu niepełnosprawności.

Uczestnicy projektu mają możliwość skorzystania z:

- kursów zawodowych w trzech grupach: pracownik administracyjno-biurowy, bukieciarz-florysta, opiekun indywidualny,
- szkoleń kompetencji psychospołecznych, rekrutacja bez tajemnic (szkolenie z doradcą zawodowym), Kuźnia kreatywności, Zawodowy savoir-vivre i dress code, Szef na obcasach (blok szkoleniowy tylko dla kobiet), szkolenie komputerowe przygotowujące do egzaminu ECDL, konsultacje indywidualne z psychologiem, doradcą zawodowym, informatykiem, prawnikiem, psychoterapeutą
- zewnętrznych kursów zawodowe dla 30% uczestników: ratownictwo medyczne, kadry i płace, kasjer-sprzedawca
- ze staży/zajęć reintegracji zawodowej u pracodawcy dla 30% uczestników.

Okres realizacji projektu: 01.12.2012-31.10.2015



Projekt „CENTRUM WSPIERANIA ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH Z TERENU AGLOMERACJI WROCŁAWSKIEJ „SEKTOR 3"

Projekt Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych z terenu aglomeracji wrocławskiej „SEKTOR 3" jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Priorytet V. Dobre rządzenie.
Działanie 5.4. Rozwój potencjału trzeciego sektora,
Poddziałanie 5.4.2 Rozwój dialogu obywatelskiego.
Projekt realizowany w partnerstwie: Fundacja Umbrella (Lider) oraz Gmina Wrocław (realizator Centrum Integracji Społecznej) i Stowarzyszenie „Centrum ds. Katastrof i Klęsk Żywiołowych – Tratwa" jako Partnerzy Projektu.
Celem głównym projektu jest wzrost aktywności społecznej/obywatelskiej mieszkańców powiatów objętych projektem .


Do celów szczegółowych projektu należy:
- podniesienie zdolności organizacyjnych/podejmowania działań społecznych przez 700 NGO z terenu powiatów objętych projektem
- zwiększenie wiedzy 700 NGO i 1800 osób zaangażowanych w działalności organizacji pozarządowych w zakresie diagnozowania luk kompetencyjnych w okresie od 01.2011- aktywizacja /integracja społeczności lokalnych na rzecz rozwoju społecznego na obszarze realizacji projektu.

Okres realizacji projektu:1 stycznia 2011r. - 28 lutego 2013r.

 

Projekt ,,EUROPRZEDSIĘBIORCA 45+"


Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich.
Działanie 6.2. Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia.
Projekt EUROprzedsiębiorca 45+ skierowany jest osób fizycznych, które: ukończyły 45 rok życia, mieszkają na terenie Wrocławia (w myśl Kodeksu Cywilnego), są nie niezarejestrowane jako bezrobotne w PUP, nie posiadały zarejestrowanej działalności gospodarczej w okresie 12 m-cy przed przystąpieniem do projektu, zamierzają założyć działalność gospodarczą na terenie Dolnego Śląska w branżach wspierających przygotowanie regionu do EURO 2012 .

Okres realizacji projektu: od 01.02.2011r. do 31.05.2013r.

 

Projekt „PRACA BEZ BARIER"


„Praca bez barier" jest projektem realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich,
Podziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy.
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Celem projektu jest aktywizacja zawodowa i społeczna niezatrudnionych, niepełnosprawnych mieszkańców Wrocławia. Projekt adresowany jest do 120 osób które są: nieaktywne zawodowo , niepełnosprawne (z orzeczeniem o niepełnosprawności), w wieku 15 -64 lat, są mieszkańcami Wrocławia (w myśl Kodeksu Cywilnego) . Projekt zakłada 6 edycji szkoleniowych ( w tym staże zawodowe lub zewnętrzne szkolenia zawodowe)- każda trwa w zależności od wyboru ścieżki szkoleniowej od 2 do 5 miesięcy.

Okres realizacji projektu: 01.09.2011 do 31.07.2013

 

Projekt ,,EDUKACJA I PRACA BEZ BARIER"


„Edukacja i praca bez barier" jest projektem realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
Priorytet VII. Promocja Integracji Społecznej,
Podziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Celem projektu „Edukacja i praca bez barier" jest aktywizacja zawodowa i społeczna oraz wyrównanie szans edukacyjnych młodych, niepełnosprawnych mieszkańców Wrocławia. Projekt adresowany jest do 160 osób: niezatrudnionych niepełnosprawnych mieszkańców Wrocławia w wieku 15 – 24 lat (z orzeczeniem o niepełnosprawności), którym stan zdrowia okresowo lub trwale utrudnia podjęcie zatrudnienia (bez orzeczenia o niepełnosprawności)
Szkolenia w Centrum łączone są ze stażami zawodowymi u pracodawców.


Okres realizacji projektu: 01.09.2011 - 31.07.2014


Copyright © 2015 Centrum Integracji Społecznej we Wrocławiu
Odsłon : 24838